13.4.2026
Kesätyö Hämeenmaalla kiinnostaa – osuuskaupalle yli 6000 kesätyöhakemusta
TiedotteetÄssäduunissa
3.9.2026
’’Annamme vastuuta, mutta emme jätä yksin’’
Kesän vilkkaimmat kuukaudet eivät olisi yhtä sujuvia ilman kesätyöntekijöitä. Tänä vuonna noin 1 100 kesätyöntekijää kartutti kokemustaan ja osaamistaan Hämeenmaan toimipaikoissa eri puolilla osuuskaupan toimialuetta.
Kesän vilkkaimmat kuukaudet eivät olisi yhtä sujuvia ilman kesätyöntekijöitä. Tänä vuonna noin 1 100 kesätyöntekijää kartutti kokemustaan ja osaamistaan Hämeenmaan eri toimialueilla.Hämeenmaalla nuorille halutaan tarjota mahdollisuus oppia ja kehittyä. Kaikki kesätyöntekijät perehdytetään tehtäviinsä.Kesätyöhakemuksia Hämeenmaalle tuli tänä vuonna 6 149.
Tänä kesänä noin puolet työntekijöistä oli Tutustu ja tienaa -harjoittelijoita. ’’Lämpimät kiitokseni juuri sinulle, että olit osa meidän työporukkaamme tänä kesänä. Olet tehnyt arvokasta työtä asiakkaidemme ja työyhteisöjemme hyväksi’’, henkilöstöjohtaja Minnastina Miettinen kiittää.
Kesätyöntekijät mahdollistavat sujuvan kesän
Kesätyöntekijät ovat tuoneet Hämeenmaalle arvokkaan lisän vilkkaimpaan kesäsesonkiin. Erityisesti mökkipaikkakunnilla kesän vilinää ovat vauhdittaneet niin kesäasukkaat kuin erilaiset tapahtumatkin. "Kesätyöntekijät ovat olennainen osa työyhteisöjämme. He auttavat meitä pitämään palvelun sujuvana vilkkaimman sesongin aikana ja mahdollistavat myös vakituisen henkilöstömme lomailun", Miettinen kertoo.Kesä kasvatti itseluottamusta
Miettinen kokee, että työnantajalla on sekä etuoikeus että vastuu tarjota nuorille hyviä kokemuksia. ’’On hienoa, jos kesätyön jälkeen nuorelle jää tunne, että hän osaa, pärjää ja uskaltaa tarttua seuraaviinkin mahdollisuuksiin’’, Miettinen sanoo. Prisma Sykkeessä Lahdessa huhtikuusta elokuun loppuun työskennellyt Elsa Kerttula kertoo kesätyössä parasta olleen oman kehityksen huomaaminen. ’’Alussa varmistin helposti pienetkin asiat, mutta kesän aikana olen oppinut toimimaan itsenäisemmin ja huomannut, miten paljon olen oppinut’’, Kerttula kertoo.Vastuuta ja tukea rinnakkain
Hämeenmaalla nuorille halutaan tarjota mahdollisuus oppia ja kehittyä. ’’Annamme vastuuta, mutta emme jätä yksin. Panostamme perehdytykseen, ohjaukseen ja siihen, että jokainen kokee olevansa tervetullut työyhteisöön’’, Miettinen sanoo. Kerttulalle erityisesti mieleen jäi hetki, jolloin häntä pyydettiin tarvittaessa opastamaan uutta harjoittelijaa. ’’Oli kiva huomata, että minuun luotettiin ja sain ottaa vastuuta. Siitä tuli todella hyvä fiilis’’, hän muistelee.Viesti tuleville kesätyönhakijoille: älä luovuta
Hämeenmaa vastaanotti kesän rekrytoinneissa yhteensä 6 149 hakemusta. Kaikille hakijoille ei voitu tarjota työpaikkaa, mutta Miettinen kannustaa nuoria jatkamaan hakemista. ’’Jos ovi ei tällä kertaa auennut, se ei tarkoita, etteikö se seuraavalla kerralla avautuisi’’. Kerttulan viesti tuleville hakijoille on yksinkertainen: ’’Kannattaa hakea kesätöitä ajoissa ja seurata hakuja aktiivisesti. Jos pääset haastatteluun, ole rohkeasti oma itsesi, vaikka jännittäisikin. Työkaverit ovat parhaita, joten töihin on aina mukava tulla!’’KATEGORIAT
- Ässäduunissa
