Yhdenvertainen maailma
Monimuotoinen työyhteisö, hyvin mietitty hankintaketju. Kannamme vastuuta ihmisistä ja huolehdimme siitä, että omia ja kumppaneidemme työntekijöitä kohdellaan reilusti niin meillä kuin maailmalla.
Kannamme vastuuta ihmisistä
Meille kaikki ihmiset ovat yhtä tärkeitä ja tervetulleita. Huolehdimme siitä, että omia ja kumppaneidemme työntekijöitä kohdellaan reilusti niin Suomessa kuin maailmalla. Olemme yhteinen, syrjimätön ja monimuotoinen osuuskauppa. Olemme sitoutuneet kunnioittamaan kaikkia kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja edistämään niiden toteutumista omassa toiminnassamme. Odotamme sitä myös yhteistyökumppaneiltamme. Teemme jatkuvasti töitä hankinnan vastuullisuuden varmistamiseksi. Yksi tärkeimmistä vastuullisuustehtävistämme on pitää hyvää huolta henkilöstöstämme. Panostamme työnantajana kehittymiseen ja vastuullisuuteen. Vastuullinen työnantajuus merkitsee meille montaa asiaa. Se on muun muassa onnistuneita kokemuksia, avointa viestintää, oikeudenmukaisuutta, rehellisyyttä, halua kehittyä, rohkeutta, innovaatioita, inhimillisyyttä ja välittämistä.Henkilökunnan näkökulmasta keskeisimmät ihmisoikeudet ovat työturvallisuus, yhdenvertaisuus ja syrjimättömyys. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää tai häirintää, ja kunnioitamme työntekijöiden oikeuksia.Tutustu tekoihimme
Erittäin hyvä työtyytyväisyys
Vuosittain toteutettavan työyhteisötutkimuksen (TYT) mukaan työtyytyväisyytemme on erittäin hyvällä tasolla: syksyn 2024 työyhteisötutkimuksen mukaan työtyytyväisyytemme on 76,1/100.Nuorten työllistäminen
Nuorten ammatillisen oppimisen edistäminen on meille tärkeää. Yhteistyöhömme paikallisten oppilaitosten kanssa kuuluu muun muassa mahdollisuuksien tarjoaminen työharjoitteluun ja työssä oppimiseen.
1000 kesätyöntekijää
Työllistämme vuosittain noin tuhat kesätyöntekijää ja kausiapulaista. Haluamme tarjota heille onnistuneita ensimmäisiä työkokemuksia ja kasvattaa alojen vetovoimaisuutta nuorten keskuudessa. Moni nuori työllistyy meille kesätyön jälkeen pidemmäksi aikaa.
Suomen innostavimmat työpaikat
Saimme vuonna Eezy Flown jakaman Suomen innostavimmat työpaikat 2024 -tunnustuksen.
Periaatteet
Vastuullisuusperiaatteet
S-ryhmän vastuullisuusperiaatteet pohjautuvat S-ryhmän osuustoiminnallisiin arvoihin: olemme asiakasta varten, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä, uudistamme jatkuvasti toimintaamme sekä toimimme tuloksellisesti. Vastuullisuusperiaatteet ohjaavat toimintaamme ympäristön, yhteiskunnan ja liiketoiminnan johtamisen aiheissa. Katso S-ryhmän vastuullisuusperiaatteet.Eettiset periaatteet
Jokapäiväisen toimintamme on täytettävä ne eettiset odotukset, joita eri sidosryhmät meille asettavat. Tutustu eettiseen toimintatapaamme ja periaatteisimme. Katso S-ryhmän eettiset periaatteet.Ihmisoikeusperiaatteet
Olemme sitoutuneet kunnioittamaan kaikkia kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja edistämään niiden toteutumista omassa toiminnassamme. Odotamme sitä myös yhteistyökumppaneiltamme. Katso S-ryhmän ihmisoikeusperiaatteet